Zaměstnanci, kteří u nás pracují na hlavní pracovní poměr, získají následující benefity
K zákonným 20 dnům dovolené přidáme 5 navíc. A za každých 10 odpracovaných let získáte další den navíc.
Přepadla vás chřipka, nebo vás bolí hlava? Vezměte si den volna. Každý rok máte k dispozici 3 sick days.
Několikrát ročně připravujeme neformální setkání pro zaměstnance.
Potřebujete zůstat doma? Po domluvě s nadřízeným mohou administrativní pracovníci čerpat home office.
Našim zaměstnancům nabízíme možnost dotovaného stravování přímo v areálu výstaviště.
Na dovolenou, vzdělávací kurzy pro sebe i rodinu a mnoho dalšího můžete čerpat peníze z osobního konta.
Pokud si spoříte na penzi, každý měsíc vám pošleme na penzijní připojištění příspěvek.
Ceníme si věrných zaměstnanců. Proto se při pracovním jubileu můžete těšit na finanční odměnu.
Ve zdravém těle je zdravý duch. Našim zaměstnancům proto nabízíme možnost zřídit si Multisport kartu.
Služební telefon je u nás samozřejmostí. Navíc ale máte možnost využívat zvýhodněné mobilní tarify pro sebe i rodinné příslušníky.
Ročně uspořádáme desítky akcí. Vezměte na ně přátele i rodinu. Na každou z nich od nás dostanete vstupenky.
Záleží nám na rozvoji zaměstnanců, proto připravujeme množství vzdělávacích kurzů.
Pošlete svůj životopis na kariera@bvv.cz a prozraďte nám, proč byste chtěli rozšířit tým společnosti Veletrhy Brno. Jakmile pro vás najdeme vhodnou pozici, ozveme se vám.
Pro výběrová řízení bude společnost Veletrhy Brno, a.s., IČO: 25582518, Výstaviště 405/1, 603 00 Brno, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Odpovědí na inzerci poskytujete správci své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva: (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.